По какой программе по охране труда должен пройти обучение главный инженер

Question

По какой программе по охране труда должен пройти обучение главный инженер

2 января 2024

153

Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Нужно ли обучение по охране труда главному инженеру, если на него не возложена ответственность в области охраны труда, у него нет в подчинении персонала, он не организует и не контролирует работы повышенной опасности и не участвует в производственном контроле?

Ответ

Accepted Answer

Категории работников и перечень программ, по которым они должны пройти обучение указаны в п.53 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464:

"53. Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "а" пункта 46 настоящих Правил;

б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил;

в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил;

г) специалисты по охране труда - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил;

д) работники рабочих профессий - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил

е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда;

ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил."

Кого направить в учебный центр: разъяснения и таблица, чтобы ничего не упустить

Забирайте таблицу-подсказку, чтобы быстро и без ошибок запланировать обучение по охране труда в учебном центре. В ней указали все категории персонала и функционал, от которых должно зависеть решение. Узнаете, каких работников нужно обучать исключительно в учебном центре и чем это в дальнейшем поможет службе охраны труда. Напомним, что с сентября Минтруд изменил правила подсчета минимального лимита работников, обученных в аккредитованной организации. Проверьте, достаточное ли количество персонала вы направили в учебный центр.

Соответственно так как на главного инженера не возложены обязанности по ОТ и т.д. то ему необходимо пройти обучение по программе «Б», обучаться по программе «А» не требуется. Освободить его от обучения по программе «Б» недопустимо, так как требования п.54 Правил у отношения него не выполняются (п.54 Правил):

"54. Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте "в" пункта 53 настоящих Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте "б" пункта 53 настоящих Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда."