Трудовым кодексом РФ предусмотрена обязанность проходить обучение по охране труда для всех работников, в том числе для руководителей и специалистов. Расскажем об особенностях организации учебного процесса для данной категории персонала.
Обучение охране труда для руководителей и специалистов
Порядок обучения и проверки знания требований охраны труда установлен постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464. Обучить по ОТ руководителей и специалистов необходимо в течение 60 календарных дней с момента приема на работу или перевода на другую работу (п. 62 Порядка № 2464). Работник не может приступать к работе, пока не пройдет проверку знания (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Поэтому сделать это нужно как можно скорее.
Скачать документы:
Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления:
- с должностными обязанностями, в т.ч. по ОТ;
- действующими на предприятии по ОТ;
- условиями работы на вверенных им объектах (в структурных подразделениях) и рабочих местах.
Специалисты и руководители обучаются охране труда по программам А, Б или В. Выбор программы обучения зависит от категории работника.
Продолжительность обучения руководителей и специалистов по программам А и Б – не менее 16 часов. Обучать можно в учебном центре или внутри организации. Сотрудники, на которых возложены обязанности по ОТ, обучаются только в учебном центре. Где обучать остальные категории работников, решает работодатель. По программе В обучение возможно только в учебном центре, который сам определяет продолжительность курса.
Эксперты Системы Охрана труда подготовили алгоритм обучения ОТ и разобрали все спорные вопросы последних двух лет. В схемах и таблицах представили все виды процедуры. Разобрали ошибки, которые чаще всего допускали ваши коллеги после вступления в силу Порядка № 2464. Для каждой процедуры подготовили пакет документов по обязательным требованиям. Используйте, чтобы правильно обучать работников. Все материалы доступны подписчикам Системы Охрана труда. Если у вас нет подписки, активируйте бесплатный демодоступ. Он будет действовать три дня.
Алгоритм обучения ОТ с готовыми образцами документов
Обучающая организация должна соответствовать определенным требованиям, в т.ч. обязана иметь:
- аккредитацию на обучение по ОТ;
- лицензию на право ведения образовательной деятельности на основании постановления Правительства от 18.09.2020 № 1490 ;
- квалифицированный преподавательский состав;
- программы и соответствующую материально-техническую базу.
Проверить, есть ли у учебного центра аккредитация, можно в реестре на сайте Минтруда. Также стоит поинтересоваться опытом работы и отзывами других клиентов. С обучающей организацией заключается договор и выпускается приказ о направлении работников.
Обучение руководителей и специалистов требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда проходят с отрывом от работы. На этот период за сотрудником сохраняется его место работы и полный заработок.
Допускается освободить специалистов и их руководителей от обучения по программе Б, если соблюдены два условия (п. 54 Порядка № 2464):
- Работники используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд самой организации, бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства, и отсутствуют другие источники опасности.
- Условия труда на рабочем месте работника оптимальные или допустимые по результатам спецоценки.
Забирайте таблицу-подсказку, чтобы быстро и без ошибок запланировать обучение по охране труда в учебном центре. В ней указали все категории персонала и функционал, от которых должно зависеть решение. Из статьи узнаете, каких работников нужно обучать исключительно в учебном центре и чем это в дальнейшем поможет службе охраны труда. Напомним, что с сентября Минтруд изменил правила подсчета минимального лимита работников, обученных в аккредитованной организации. Проверьте, достаточное ли количество персонала вы направили в учебный центр.
Периодичность обучения по охране труда руководителей и специалистов
По программам А и Б периодичность обучения установлена – не реже 1 раза в три года. По программе В сотрудники должны обучаться ежегодно (п. 60 Порядка № 2464).
Проверка знания
По окончании учебного процесса проводится проверка знаний руководителей и специалистов. В организации ее проводит специально созданная комиссия в составе не менее трех человек.
Существует три вида комиссии для проверки знаний:
– единая;
– по проверке знания требований ОТ;
– специализированная по проверке знаний оказания первой помощи.
Работодатель самостоятельно решает, какой вид комиссии создать.
Результаты проверки знания требований охраны труда руководителей и специалистов оформляются протоколом (п. 91 Порядка № 2464) в бумажном или в электронном виде. Подписывают протокол председатель и члены комиссии по проверке знания требований ОТ. После оформления протокола сведения об обучении необходимо внести в Реестр обученных, причем даже в том случае, если проверка знаний прошла неудовлетворительно. Затем в протокол нужно внести регистрационный номер из Реестра.